Мы ищем Менеджера по персоналу -это ключевая роль направленная на поддержку руководителей подразделений и сотрудников в кадрах.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала , проведение собеседований, принимать участие в оценке персонала (без прямого поиска);
• сопровождение кадрового делопроизводства;
• курировать общекорпоративные и филиальные HR-проекты: кадровый резерв, развитие HR бренда в регионе, корпоративные праздники и т.п.;
• формировать и реализовывать мероприятия по повышению мотивации и вовлеченности персонала;
• контролировать использование ФОТ на персонал.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• нацеленного на развитие в сфере HR;
• имеющего опыт работы с документооборотом;
• с активной жизненной позицией, ответственного и коммуникабельного, нацеленного на командный результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по срочному трудовому договору в штат компании;
• оклад+ годовая премия;
• график работы: 5/2, с 8:30.00 до 17.30, пт. до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# менеджер по персоналу # HR-специалист # рекрутер # HRG # руководитель отдела персонала # кадровое делопроизводство # специалист по управлению персоналом # координатор по кадрам #