Мы предлагаем:
конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00 официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС корпоративное обучение корпоративная мобильная связь возможность реализовать профессиональный потенциал
График работы:
пятидневка 09.00 -18.00 Работа на строительном объекте ( пер. Отдельный 5, Академический р-н, ул. Крауля, р-н Парк Маяковского) ЗП белая, рассмотрим Ваши ожидания
HR-агентство WORKI
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Mы пpедлaгaем: · Стaбильную зapaбoтную плату oт 45 000 до 52 000 pуб. дважды в меcяц (cоcтoит из оклaдa, прeмии и дoпoлнитeльных выплат); · Возмoжнoсть влиять на свoй дохoд (пpемии по результатaм работы); · Удобный грaфик работы: 5*2; · Возможность выбрать работу рядом с домом; · Страхование; · Оплату ...
График работы:
5/2, с 09.00 до 18:00, с обеденным перерывом. — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, в случае производственной необходимости, переработки оплачиваются в двойном размере. — Оплачиваемая трехдневная стажировка, а также испытательный срок - 1 месяц; — Наставничество и
Условия:
Официальное трудоустройство Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счет предприятия Предоставляется расширенный
Требования:
Высшее (техническое, энергетическое) образование, соответствующее профилю позиции Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет по направлению криогенные
Условия:
официальное трудоустройство полный соц.пакет оплачиваемый отпуск работа с 08:00 до 17:00 выплата заработной платы 2 раза в месяц обеспечение форменным обмундированием Необходимо высшее образование. Опыт работы в силовых структурах приветствуется. Также приветствуется опыт работы на ПК (Word,
Мы предлагаем:
Достойную «белую» заработную плату, которая определяется по итогам собеседования (оклад + премия от результативности сотрудника); Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), возможность гибкого графика работы; Комфортное рабочее
Ты не просто руководитель. Ты хочешь влиять, побеждать, решать задачи, которые другим не по зубам? Прекрасно! Значит, ты читаешь правильную вакансию. Здесь не обещают “лёгких денег” и “тёплого места”. Здесь платят только за результат, уважают только тех, кто реально умеет управлять сложными проектами ...
Мы предлагаем:
Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня; Комфортное рабочее место; Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45; Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на
АО «Свердловская пригородная компания» приглашает : Начальника сектора организации и нормирования труда! Чем нужно будет заниматься: Организацией нормирования труда и разработкой норм труда и нормативов; Исполнением трудового законодательства в части нормирования труда, учета рабочего времени, времени ...
Обязанности:
Высшее образование (бакалавриат/специалитет) по специальностям: Теплогазоснабжение и вентиляция (ТГВ), Водоснабжение и водоотведение (ВВ), Энергетика,
Опыт работы:
Обязательно: Опыт работы от 3-5 лет в строительстве/монтаже/реконструкции инженерных сетей (наружных и/или внутренних). Не менее 2-3 лет на руководящей
Молокозавод Группы компаний «Агропромкомплектация» - это роботизированное производство, использование молока с собственных ферм и соблюдение норм безопасности, позволяющее производить молочную продукцию высочайшего качества. Ежегодное производство: 200 000 тонн переработки сырого молока, 95 000 тонн ...
Станьте частью команды профессионалов, обеспечивающих жизнь Екатеринбурга! Водоканал, крупнейшее муниципальное предприятие Урала, приглашает в свою дружную команду ответственного и опытного Начальника участка водоподготовки. Мы – это более 3700 профессионалов, которые ежедневно заботятся о том, чтобы ...