Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство - График работы 2/2 (10:00 - 22:00), вечером организован трансфер - Конкурентоспособную зарплату: оклад + премия по KPI - Корпоративные скидки на продукцию - Возможность карьерного роста и профессионального развития Наши пожелания к вам: Жизненные принципы - любовь к людям
Требования:
образование высшее (юридическое, экономическое, управление персоналом, менеджмент); опыт работы в аналогичной должности или в управлении персоналом от 1 года.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
В связи с масштабированием офиса в команду требуются сотрудники! Устал от строгого графика и мечтаешь о работе, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? Стань риелтором и сам планируй свой день! Почему работа в нашей компании – это круто:• Свобода планирования: Решай сам, когда работать, когда ...
Устал от строгого графика и мечтаешь работать так, как удобно именно тебе? Стань риелтором и планируй свое время сам! Почему работа в нашей компании – это круто:• Свобода планирования: Решай сам, когда работать, когда отдыхать, и когда заниматься своими делами.• Возможность путешествовать: Работай из ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Улучшение оборачиваемости и структуры стока; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); • Организация команды для выполнения ежедневных задач; • Обеспечение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет по ТК РФ. · Стабильную белую заработную плату. · Бесплатные обеды для всех сотрудников. · Работу в дружном коллективе с позитивной атмосферой. · Возможности для обучения и профессионального роста (курсы, тренинги за счет компании). · Интересные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает