Условия:
1 год за 1,5 года. Льготный выход на пенсию. Бесплатное медицинское обслуживание. Ежегодный оплачиваемый отпуск, с выплатой материальной помощи, до 60 календарных дней с правом на бесплатный проезд к любому месту отдыха на территории РФ (включая одного члена семьи). Право на санаторно-курортное
В международной инспекционной компании открыта позиция тальман/инспектор. Инспекция при погрузке/выгрузке культур (кукуруза, соя, зерно) из вагонов-автотранспорта на региональных предприятиях Алтайского края. ТРЕБОВАНИЯ - готовность к командировкам - ответственность - исполнительность - обучаемость - ...
Обязанности:
Сопровождение электричек; Обеспечение безопасности электропоезда на пути его следования и в пункте оборота (стоянки); Недопущение пассажирами правонарушений
Условия:
Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы от - 45 000 до 100 000 руб.; График
Обязанности:
предполетный досмотр пассажиров, багажа и грузов в пунктах досмотра
Условия:
соцпакет служебный транспорт форменная одежда доплата за выслугу
Требования:
в/о, среднее профессиональное образование ( не ниже -колледжа, техникума) график работы: чередование рабочих и выходных дней 2/2, первая смена с 07:00 до 19:00, вторая смена
Условия:
Удобный график 4х4. З/п раз в месяц + квартальная премия. Материальная помощь два оклада денежного содержания, при уходе в отпуск, ежегодно. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год. Обязательное государственное медицинское страхование. Выслуга лет: 1 год за 1,5. Выход
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Обеспечение инструментом и оборудованием, а так же спец одеждой. - Обучение с нуля;- Стабильность в работе;- Перспективы карьерного роста. Мы хотим видеть от Вас:- Мобильность;- Ответственность;- Коммуникабельность;- Желание развиваться и зарабатывать. Чем предстоит
Условия:
1 год за 1,5 года. Льготный выход на пенсию. Бесплатное медицинское обслуживание. Ежегодный оплачиваемый отпуск, с выплатой материальной помощи, до 60 календарных дней с правом на бесплатный проезд к любому месту отдыха на территории РФ (включая одного члена семьи). Право на санаторно-курортное
Требования:
образование не ниже среднего, готовые к службе по медицинским показаниям. Преимущества и условия работы: выход на льготную пенсию через 12,5 лет службы, график работы сутки через трое или 5/2, гарантии стабильности на протяжении всей службы, возможность карьерного роста, полный социальный пакет сотрудника
Мы предлагаем:
• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район; • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • "Белую" зарплату,
Требования:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40230 – 54310 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Обязанности:
Согласно КЗОТ. • Пунктуальность, вежливость к пациентам
Условия:
• Рабочий день с 9:00 до 14:00. Выходные воскресенье, второй выходной по выбору. • Мед. комиссия
Требования:
Если вы не в Новосибирской области, предлагаем переезд в РП Линёво с предоставлением жилья или материальной помощи в размере 1.000.000 рублей по программе
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы с графиком 60/60 (в Чукотском автономном округе); • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный
Требования:
Компания АКC более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг
Обязанности:
• сопровождать и разрабатывать приложения (Java); • разрабатывать SQL запросы и скрипты; • работать с СУБД (IBM DB2, MS SQL, PostgreSQL); • администрировать
Условия:
• Полная занятость, полный рабочий день (на рабочем месте по адресу работодателя), нет удаленного формата организации работы; • Официальное трудоустройство,